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URGENTE: problema con programa LOGIC WIN NÓMINA
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18/01/2012 13:27 Escrito por: 1978 |
Hola, estoy teniendo problemas con el cálculo de nómina del régimen agrario una vez hechas las actualiaciones del programa y con los cambios de régimen aplicados a 1 de enero. No me hace bien el cálculo de nómina, jornales, calendario, etc. ¿Alguien está en mi situación? |
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18/01/2012 18:18 Escrito por: smi |
Que versión tienes a fecha de hoy 18/01/2012 la v. 10.10 (ésta salió ayer 17/01/2012) |
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18/01/2012 18:39 Escrito por: 1978 |
Tengo la 10.10 recien instalada. Tengo problemas con el cálculo de nóminas y certificados de agricultura. Tu los haces con normalidad? |
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18/01/2012 20:40 Escrito por: smi |
Los certificados del SEA no se pueden hacer por ahora. En teoría las nóminas sí, que tipo de problema te da con las nóminas |
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18/01/2012 21:33 Escrito por: smi |
Has modificado en la ficha de empresa el RÉGIMEN (del Agrario al Sist.Espec. Agrario) o has optado por duplicar la empresa (recomendable) y modificando el CCC? Si no lo indicas no te hace las nóminas |
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19/01/2012 09:41 Escrito por: 1978 |
Ya hemos cambiado el régimen. No hemos duplicado empresas porque por el volumen que tenemos nos resulta materialmente imposible. Entonces cuando hemos acabado todos los procesos de 2011, hemos cambiado el régimen y los ccc. Has ahora el procedimiento que haciamos era el siguiente: 1.- Incidencias: poner los jornales trabajados, 2.- Calculo de nómina, y 3.- Señalar en el calendario los jornales trabajados. Ahora, si lo hacemos así, el certificado de empresa lo genera con error porque en lugar de los jornales trabajados, lo que acumula es los días naturales que tiene el periodo. Por ejemplo: si el trabajador ha sido dado de baja el 15 de enero, y ha trabajado 3 jornales, el certificado recoge 15 días en lugar de 3. Pero claro, si me dices que el modelo de certificado tiene que cambiar... Entonces lo que hacemos ahora es meter los jornales vía incidencias y luego sacar el certificado de empresa. Y finalmente calcular la nómina y meter los días en el calendario. Y otra duda que tengo es que veo que me ha subido mucho el coste por jornal. Sumando el coste de empresa y las deducciones de seguridad social del trabajador (que casi siempre asume la empresa), y dividiendo entre los jornales prestados, me da un coste de 19.50 euros aproximadamente. Y no se si es correcto o no. |
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19/01/2012 18:40 Escrito por: smi |
Perdona que no te contestara antes. El problema viene seguro con la V. 10.10, yo con la v.10.00 saqué algunas nóminas y salieron perfectas y con la v-10.10 al recalcularlas me da error en todas ellas. En una de ellas tengo de alta de 01/01/2012 al 08/01/2012 (8 jornadas trabajadas) y en la v.10.10 paga la nómina a 10 días y al imprimirla fuerza sola los días a 4. EL ERROR PROVIENE DEL CALENDARIO DE EMPRESA (aun poniendo el precio por días naturales ) en el calendario de jornadas, sin forzarlo, por defecto no me marca los días 1,2,6 y 8, que son festivos) EL PROBLEMA VIENE DE LA MIERDA DE LOGIC CONTROL. LOS HE LLAMADO Y NO ME HACEN CASO ME DICEN QUE BORRE PROCESOS Y QUE EMPIECE DE 0, LUEGO LOS HE LLAMADO Y ME DICEN, DESPUES DE MEDIA HORA AL TELÉFONO, QUE AHORA ME LLAMAN. CUANDO SEPA ALGO TE LO DIGO. El calendario es el de los festivos nacionales autonómicos y provinciales (14 festivos) en la v. 10.10 han tenido algún error y choca el calendario de jornadas con los 14 festivos y por coj... del programa no me deja fozarlos en ceses/días (los 8 días) ya que en el calculo de nomina lo deja en 4. |
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19/01/2012 18:41 Escrito por: smi |
Los costes de empresa no puedes sacarlos hasta en mes de febrero según instucciones de logic |
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19/01/2012 18:58 Escrito por: smi |
Me acaban de llamar de Logic y me dicen que sí que efectivamente tengo razón es un PROBLEMA DE ELLOS que van a pasar la incidencia a PROGRAMACIÓN por lo que van a sacar un parche (o actualización) para la nueva de la V. 10.10 (el calendario de jornadas reales y las nóminas agrarias chocha con el calendario de empresa. Me dicen que para salir del paso tengo de borrar o forzar el calendario dentro de GESTIÓN DIARIA/CALENDARIO/MANTENIMIENTO (haciendo doble clik sobre el mes de enero en la empresa en concreto, sale un calendario y poner los festivos como no festivos) y recalculo de nómina. En resumen una putada mas |
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19/01/2012 20:00 Escrito por: 1978 |
Hola Nabel, nosotros ya hemos visto ese mismo problema que tu dices, el del calendario. Te digo como lo hemos solucionado para salir del paso: hemos hecho eso mismo que tu dices, poner los festivos como no festivos, pero en lugar de hacerlo en el calendario de cada empresa (que si tienes muchas puede resultar engorroso) lo hemos hecho en uno que hay para las empresas de agricultura; lo nombra como ASESOR EMPRESA ESTANDAR o algo así. Aún así, seguimos teniendo el mismo problema, solo que ahora es mas fácil de detectar. Antes teníamos los jornales trabajados por un lado, y como días cotizados aparecian cantidades que teniamos que averiguar a qué correspondían. Ahora, poniendo los festivos como no festivos, vemos mas claro que por un lado pone jornales trabajados en el apartado "cantidad" de la nómina, y por otro pone los días naturales que tiene el mes en el apartado "días cotizados". El truco con el certificado de empresa es sacarlo antes de hacer el cálculo de nómina. Metes los jornales vía incidencias y luego sacas el certificado de empresa, y así te aparecen esos jornales. Si haces primero la nómina y luego el certificado de empresa, en vez de jornales lo que se acumula en el certificado son días naturales. Estás en la provincia de Jaén? Yo estoy en Baeza y estamos en plena campaña de aceituna. Supongo que tu también, no? |
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