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PRORRATEO DE PAGA EXTRAS EN LA NOMINA
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25/01/2012 20:46 Escrito por: CRUZ |
Hola compañeros, queria saber que estais haciendo, si una empresa que viene con sus trabajadores recibiendo las pagas extras en sus periodos de devengo, es decir julio y diciembre, quiere a partir de enero de este año, prorratearselas en la nomina, el convenio es el de siderometalurgia de granada, y no dice nada expresamente sobre el prorrateo, solo dice " Dichas gratificaciones se abonarán, como máximo, en las fechas de 21 de julio y 20 de diciembre. Su cómputo será semestral, teniendo en cuenta que el semestre se regirá desde el primero de enero al 30 de junio, y desde el primero de julio al 31 de diciembre.", que hariais vosotros, y si las prorrateais hay algun documento de acuerdo entre empresa y trabajador para el prorrateo mensual, es obligatorio plasmar el acuerdo por escrito?. Muchas gracias de antemano y saludos |
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26/01/2012 09:01 Escrito por: lagocoll |
YO SIEMPRE FIRMO UN DOCUMENTO SIMILAR A LA MODIFICACION DE JORNADA QUE DIGA QUE AMBAS PARTES ACUERDAN A PARTIR DEL DIA -----------, EL PRORRATEO DE LAS GRATIFICACIONES EXTRAORD |
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26/01/2012 09:25 Escrito por: mamen |
estoy contigo, nunca viene mal que los acuerdos esten por escrito.... |
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26/01/2012 09:26 Escrito por: archer |
Imprescindible y fundaental el acuerdo firmado que te comenta lagocoll, si no y pesar de que se hayan pagado prorrateadas, si os reclamasen os tocaría liquidarlas.... Asi que fundamental ese acuerdo. Saludos |
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26/01/2012 10:48 Escrito por: neo |
yo lo indico en una cláusula del contrato " ambas partes acuerdan incluir en hoja mensual de salarios la PPPExtras.." |
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26/01/2012 10:51 Escrito por: rafasemar |
creeis que la reclamacion de las pagas a vencimiento, prosperaria si se pagan prorrateadas?, yo tambien tengo pre-escrito la clausula de prorrateo, pero vaya... |
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26/01/2012 11:30 Escrito por: archer |
Rafasemar... si no hay acuerdo expreso te aseguro que toca pagarlas. Hay abundante jurisprudencia al respecto... Saludos
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26/01/2012 11:33 Escrito por: archer |
El TS ha declarado que no puede el empresario decidir unilateralmente el PRORRATEo de las pagas extraordinarias STS de 14-6-2002 [RJ 2002, 8373]. |
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26/01/2012 12:08 Escrito por: rafasemar |
ok, archer, gracias x el enlace.
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01/02/2012 20:55 Escrito por: juancho |
Estoy de acuerdo con todos los compañeros. |
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