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REFORMA LABORAL: contrato de formación
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16/02/2012 17:54 Escrito por: 1978 |
Sabeis que salario van a tener los contratos de formación?? Hasta ahora sabeis que se marcaba el s.m.i. como salario para estos contratos, o poco mas... 700 euros mas o menos. |
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16/02/2012 18:12 Escrito por: luis123 |
Se fijará en proporción al tiempo de trabajo efectivo, que será 75 % de la joranda el primer año y el 85 % durante el segundo o tercer año si procede, de acuerdo con lo establecido en convenio colectivo. En ningún caso, la retribución podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional en proporción al tiempo de trabajo efectivo |
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16/02/2012 18:17 Escrito por: 1978 |
O sea, de la misma forma que se fijaba antes el salario de los contratos en prácticas, no?? Es que como los convenios hasta ahora marcaban directamente el s.m.i... Es que estoy teniendo mas consultas sobre el contrato de formación que sobre el contrato para emprendedores. |
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17/02/2012 12:21 Escrito por: Esma77 |
Pero si en convenio colectivo viene establecido un salario específico para los trabajadores formativos, ¿se aplicaría el porcentaje también? |
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17/02/2012 13:33 Escrito por: 1978 |
Esa es mi duda: aplicas lo que diga el convenio, aplicas el % de lo que diga el convenio (esta opción no creo porque el límite mínimo es el smi) o aplicas el % de lo que marque el convenio para esa misma categoría y puesto de trabajo (como se venía haciendo con los contratos en prácticas) |
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17/02/2012 13:42 Escrito por: Esma77 |
Yo estoy aplicando lo que dice el convenio, pq en algunos casos te dice que no podrá ser inferior a un salario (que por cierto es superior al SMI) siendo el CC una norma mas favorable para el trabajador. Por tanto aplico el 100% del salario pactado. ¿Qué haceis ustedes al respecto? |
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17/02/2012 14:02 Escrito por: Jogivi |
Yo tengo la misma duda que vosotros porque hasta ahora aplicaba la categoria de formación siempre que en el convenio se especificara dicha categoria y si no ponia nada, aplicaba el SMI. Pero hay muchos convenios que no especifican tal categoria por lo que ahora no se si seguir poniendo el SMI o aplicar el nuevo % de la reforma para la categoria que va a desempeñar (como hacemos con los contratos en practicas) |
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20/02/2012 10:06 Escrito por: Nacho |
En netcontrata tenemos puesto un simulador de contratación para el nuevo contrato de formación. |
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