|
22/07/2010 09:25 Escrito por: mianesai |
Es necesario tener firmado los recibos de salario de los trabajadores???, o con el justificante de la transferencia realizada es más que suficiente. Gracias
|
|
23/07/2010 09:24 Escrito por: archer |
El justificante de la transferencia es suficien te para acreditar el pago.
Un saludo. |
|
26/07/2010 20:22 Escrito por: jmmontoza |
Conservar el justificante de la transferencia junto con la nómina es totalmente válido para la Inspección de Trabajo. |
|
09/08/2010 19:43 Escrito por: infoase |
Mi consejo: Firmar las nóminas. No ya por posibles inspecciones sino por posibles demandas presentas a posteriori por los propios trabajadores o herederos, por ejemplo. La firma de la nómina no sólo puede suponer la aceptación de cobro de la misma, sino de los conceptos que en ella se recogen. Esto es importante. |
| Página 1 de 1 |