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22/07/2010 09:25 Escrito por: mianesai	Es necesario tener firmado los recibos de salario de los trabajadores???, o con el justificante de la transferencia realizada es más que suficiente. Gracias
23/07/2010 09:24 Escrito por: ramsey	El justificante de la transferencia es suficien te para acreditar el pago. Un saludo.
26/07/2010 20:22 Escrito por: Inmae	Conservar el justificante de la transferencia junto con la nómina es totalmente válido para la Inspección de Trabajo.
09/08/2010 19:43 Escrito por: infoase	Mi consejo: Firmar las nóminas. No ya por posibles inspecciones sino por posibles demandas presentas a posteriori por los propios trabajadores o herederos, por ejemplo. La firma de la nómina no sólo puede suponer la aceptación de cobro de la misma, sino de los conceptos que en ella se recogen. Esto es importante.

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