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04/02/2010 13:15 Escrito por: david_ms |
hola a todos, resulta que tengo un convenio colectivo que no ha salido ninguna revision salarial desde el 2008, ni nada referente al convenio, ¿que se suele hacer en estos casos que no sale nada nuevo? se sube el ipc previsto para cada año?el convenio es de empresas de mensajeria. graicas a todos
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04/02/2010 17:03 Escrito por: Account |
Según yo tengo entendido no se sube hasta que no apliquen la revisión salarial . Cuando la revisión salarial la ponga tendras que hacer los atrasos de convenios de todos estos años. esta es mi opinión. Haber lo que opinan los demas foreros. |
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04/02/2010 17:03 Escrito por: ramsey |
Personalmente lo que hago es poner cantidades a cuenta del convenio, un porcentaje (por ejemplo el IPC previsto como dices). Cuando salga la revisión salarial las diferencias a pagar no son tan grandes; aunque hay empresas que les propones eso y dicen que "nanai"...
Un saludo. |
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04/02/2010 19:40 Escrito por: coco1963 |
Yo lo que hago, en el mes de Febrero veo todos los convenios y los que especifican subida salarial se los voy aplicando y pagando diferencias del año 2009. Cuando sale publicado en el Boletin de la Provincia los tengo puestos y solo los compruebo a efectos de saber si lo he aplicado correctamente.
Un Saludo |
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04/02/2010 19:42 Escrito por: coco1963 |
Pero respondiendo a tu pregunta, yo si no especifica revisión salarial para el año 2009 y 2010, no lo tocaria, a no ser que los salarios se quedaran por debajo del SMI. |
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04/02/2010 20:14 Escrito por: quique73 |
hay convenios que no se publican las tablas desde hace muchos años.Si es el caso lo mejor es subir los salarios conforme al IPC y ver que esta por encima del SMI.
Un saludo, |
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05/02/2010 18:31 Escrito por: david_ms |
gracias a todos por vuestra aportacion. |
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