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negativa del trabajador a reincorporarse despues de una alta medica definitiva
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12/08/2013 11:53 Escrito por: jara |
Buenos dias Tenemos el caso de un trabajador que estuvo de baja IT desde le 02/07/2012. Ahora el INSS resovio el alta medica con fecha 26/07/2013. El trabajador no esta conforme, pero no se reincorporo al puesto de trabajo. Mi consulta es: si el trabajador no se presenta en su puesto podria considerarse como DIMISION POR SU PARTE .
Espero vuestras opiniones.
gracias de antemano.
un saludo |
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12/08/2013 13:45 Escrito por: CAUGES |
SI, PERO PARA CURARTE EN SALUD Y NO TENER PROBLEMAS ANTE POSIBLES RECLAMACIONES NOTIFICALE VIA BUROFAX QUE ANTE LA NO INCORPORACION CONSIDERAS SU DIMISION Y DALE 2 DIAS DE PLAZO PARA CONTESTAR.....
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13/08/2013 12:49 Escrito por: jjguijarro |
Es que el trabajador lo que tendría que haber hecho es impugnar judicialmente el alta y pedir en la misma demanda suspender cautelarmente su incorporación porque el se considera no curado, ahora bien como supongo que no ha hecho esto lo que cauges ha dicho es lo correcto burofax y dale 2-3 dias para que te conteste o se incorpore. |
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13/08/2013 13:02 Escrito por: jara |
Gracias Parece se que recurrrio pero no le comunico nada a la empresa, le enviaremos un burofax y le daremos un plazo de 5 dias
un saludo |
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14/08/2013 08:57 Escrito por: mami |
Entonces te lo comunicará directamente la seguridad social , espera. |
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