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despido objetivo
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23/09/2013 10:09 Escrito por: Boliches32 |
BUENOS DIAS¡¡¡ NECESITO SABER EN EL DESPIDO OBJETIVO LA INDEMNIZACION QUE SE LE APLICA, TENGO ENTENDIDO QUE EN EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES Y CON CONTRATO INDEFINIDO (EL TRABAJADOR A DESPEDIR), DE LOS 20 DIAS QUE LE CORRESPONDEN DE INDEMNIZACION, LA EMPRESA PAGA 12 Y EL FOGASA 8. MI PREGUNTA ES AHORA, COMO SE HACEN LOS TRAMITES PARA QUE LO PAGUE EL FOGASA??? YO YA HE PREPARADO LA CARTA DE PREAVISO AL TRABAJADOR PARA ENTREGARSELA 15 DIAS ANTES DEL DESPIDO, EN LA CUAL TAMBIEN SE INDICA QUE DICHO TRABAJADOR DISPONE DE 6 HORAS SEMANALES Y RETRIBUIDAS PARA BUSCAR TRABAJO. PERO LA DUDA ME SURGE CON EL TEMA DE LA INDEMNIZACION, SOBRE LOS 8 DIAS EL FOGASA.
POR FAVOR, ME PODEIS AYUDAR????? ES UN POCO URGENTE...
GRACIAS Y SALUDOS |
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23/09/2013 10:21 Escrito por: mamen |
HOLA YO NORMALMENTE EN LA MISMA CARTA DESPUES DE DECIRLE EL TOTAL QUE LE CORRESPONDE ANOTO " de dicha cantidad la empresa le abona en estos momento el 60% xxx y de acuerdo con lo establecido en el ET usted puede solicitar al FOGASA el 40%restante....el expediente del fogasa no se puede presentar hasta pasado 20 dias habiles( por lo menos aqui en Malaga)... y en la pagina del FOGASA puedes descargarte el modelo y la documentacion a presentar... tambien hay que presentar una declaracion Jurada por el trabajador de que no va a reclamar contra el despido.......... Lo puede presentar el trabajador o si le quieres facilitar el tema se lo presentas tu...... |
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23/09/2013 10:48 Escrito por: Boliches32 |
GRACIAS, PERO HE ESTADO LEYENDO EN UN ARTICULO, QUE HAY QUE CUMPLIR EL REQUISITO DE QUE EL CONTRATO SE HAYA CELEBRADO CON CARACTER INDEFINIDO A PARTIR DEL 18 DE JUNIO DE 2010, Y ESTE TRABAJADOR MIO ES DEL AÑO 2004... ENTONCES, NO CORRESPONDERIA??? EL TRAMITE SERIA YO CALCULARLE LA INDEMNIZACION DE LOS 12 DIAS, PAGARSELA Y REMITIRLE LOS 8 DIAS RESTANTES HASTA COMPLETAR LOS 20 AL FOGASA EN EL MODELO QUE DECIS??? |
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