05/11/2019 21:17 Escrito por: tarugo |
Buenas noches ya. Tengo el caso de un trabajador agrario reg. general que esta dado de alta en la empresa desde 22 de octubre pero ahora me dicen que no ha ido a trabajar ningun dia en octubre. El resto de plantilla si. Mi pregunta es si no se comunica ninguna jornada real trabajada por el trabajador que no ha ido ningun dia a trabajar, a la TGSS si puede ser un problema.
Muchas gracias
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06/11/2019 09:54 Escrito por: MRM |
Tendrás que comunicar al menos un día, ya que si no, cuando envíes los seguros sociales te van a dar error. |
06/11/2019 12:20 Escrito por: jam |
Yo algun mes he dejado a algun trabajador sin jornadas y no he tenido problemas hasta ahora |
06/11/2019 13:40 Escrito por: navmaria |
´BUENOS DÍAS CUANDO DICES...."TRABAJADOR AGRARIO REG. GENERAL"...¿TE REFIERES A QUE NO COTIZA POR JORNADAS REALES, SI NO QUE LA COTIZACIÓN ES MENSUAL? PORQUE SI ES ASÍ TIENES QUE COTIZAR TODOS LOS DÍAS DESDE EL 22 AUNQUE NO HAYA TRABAJADO |
06/11/2019 17:21 Escrito por: tarugo |
Muchas gracias! sE TRATA TRABAJADOR POR JORNADAS REALES. Al final he comunicado un dia por la base minima de la jornada real. Baja en la empresa 3 de noviembre y en noviembre no comunicare jornadas. Ya os comentare lo que pasa.
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11/11/2019 10:59 Escrito por: Info_As |
Buenos días, Aprovecho esta publicación para preguntaros si a los trabajadores por jornadas reales les aplicáis el tipo mínimo de retención del 2%. Gracias, |
11/11/2019 17:44 Escrito por: burgui |
Buenas Tardes: Yo si lo estoy aplicando. |
11/11/2019 19:05 Escrito por: tarugo |
Si. Yo aplico la retencion del 2 por cien poir ser contrato temporal |
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