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Seguridad Social y Sistema RED

Normal CTO INTERINIDAD BONIFICADO DURANTE PREST. RIESGO EMBARAZO

01/02/2012
12:20

Escrito por:
1978

Puede hacerse un contrato de interinidad con bonificación para sustituir a una trabajadora de baja por "riesgo por el embarazo"?? o solamente para sustituir durante la prestación de maternidad??

01/02/2012
13:08

Escrito por:
mamen

si que se puede, pero recuerda los requisitos de la empresa y del trabajador

01/02/2012
13:16

Escrito por:
bogie

yo lo he hecho,  principalmente contratar a una desempleada.

01/02/2012
19:50

Escrito por:
CURRO
SI SE PUEDE, PERO HAS DE TENER EN CUENTA QUE ESTÉ DESEMPLEADA Y QUE LA MUTUA HAYA RECONOCIDO DICHA SITUACION DE "RIESGO"
02/02/2012
10:26

Escrito por:
eva

Además, si no recuerdo mal, te piden informe de la empresa de prevención de riesgos sobre el puesto en cuestión y la valoración del mismo ante la situación de embarazo y si se puede encuadrar en otra categoría o no.

10/02/2012
17:06

Escrito por:
1978

Y puede acogerse a este contrato bonificado una trabajadora que actualmente tiene un contrato de interinidad bonificado con otra trabajadora?? Me explico:

.- La trabajadora A está sustituyendo a la trabajadora B que está de baja por maternidad. La trabajadora A era desempleada y la empresa ha podido bonificarse los seguros sociales de A mientras esté sustituyendo a B.

.- Ahora, B termina su maternidad y se reincorpora y, por tanto, vamos a dar de baja a A.

.- A la vez, en esa misma empresa tenemos a otra trabajadora C que acaba de darse de baja por Risgo para el Embarazo. ¿Podriamos volver a dar de alta a A, bonificando su contratación, para sustituir a C, sin que antes se apunte otra vez al inem??

10/02/2012
17:51

Escrito por:
1978

Ah, y otra cosa: una vez la hayamos dado de alta para sustituir a la que está en riesgo para el embarázo, podrá seguir sustituyendola una vez pase de riesgo por embarazo a maternidad sin necesidad de hacer mas trámites??

10/02/2012
19:35

Escrito por:
CURRO

A LA PRIMERA, ENTIENDO QUE HA DE ESTAR INSCRITA COMO DESEMPLEADA.

A LA SEGUNDA, EN TGSS CREO QUE NO. AL MENOS, A MI ME OCURRIÓ LO MISMO Y SIGUE BONIFICÁNDOSE

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