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Seguridad Social y Sistema RED

01/02/2012
18:22

Escrito por:
rubor76

En caso de despido reconocido improcedente:

1. Excluido de las bonificaciones en un periodo de 12 meses desde el reconocimiento de improcedencia, con paridad: 1-1.

¿Qué ocurre con las bonificaciones ya existentes en la empresa por contratos celebrados con anterioridad?

2. La exclusión de 12 meses es por despidos reconocidos o declarados improcedentes y despidos colectivos.

¿Qué ocurre con los despidos objetivos individuales?

Si el despido es disciplinario ¿Cómo se declara/demuestra la “procedencia” del mismo, si no hay demanda por parte del trabajador?

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