Foro NetContrat@

Con todos mis respestos para funcionarios de Tesoreria, Inspección y legislación son unos putos ladrones.

Puedes tener firmado y comunicado el contrato al SEPE... haber cotizado normalmente... no haber ningún accidente o baja durante el periodo de no alta... pero un simple acto administrativo y te sancionan... ya sean 600 o 3000... y los putos politicos corruptos, funcionarios chorizos... hacen lo que les sale de sus partes y aqui no pasa nada.... los ricos con sus SICAV no pagan un euro en impuestos y la pobre señora Maria.... se le pasa un día pagar un 131 y le joden viva las ganancias del mes....

Cada vez me da más asco las cosas que veo cada día, la injusticia y la impotencia...

Ni un conocido que tengo que tesoreria quiso ponerme en plazo un alta que se me pasó... sólo espero que no venga sanción....

Saludos y mis disculpas a los que leeis si el lenguaje que he utilizado les ha podido resultar molesto y ofensivo pero es que ya hasta en las buenas maneras tenemos que hacer recortes...

Que tengais un buen día...

Bueno en realidad se trata de, después de una accion inspectora pillan a una persona que comienza ese mismo día y que aun no estaba dada el alta y la dimos después de realizada la inspección.

Se califica como infracción grave y aplicandole la sanción minima la cuantia, efectivamente es superior a los 3000.00€, exactamente 3126.00. Lo que tb. desde mi punto de visa es un robo a mano armanda.

Cuando pedia sugerencias me referia a si alguien tenía experiencia de recurrir esta sanción

Que dijo el trabajador en el momento de la inspección? Pq yo he ganado algun caso en los Juzgados alegando que no se trataba de relación laboral por ser familiar o amigo del empresario, para eso ha tenido que venir el trabajador al juzgado y ser convincente el la declaración y si además tenía otro trabajo mejor.Yo creo que es lo unico que puedes alegar en un recurso, pero para esto la empresa debe de confiar en el trabajador y este ser convincente tanto en el primer momento de la Inspección como en el Juzgado, si el trabajador ya ha dicho que es amigo y que no cobra en el momento de la Inspección de hecho la Inspección suele presentar demanda de oficio para que el juzgado declare si existe o no relación laboral.

Por lo demás suscribo todo lo dicho por Archer, ¡vaya profesión nos hemos buscado!, si me explican esto antes me dedico a cualquier otra cosa

PUES SI SE TE OLVIDA A TI A PAGARLO, PQ LOS ASESORES NO TENEMOS DERECHO A EQUIVOCARNOS, Y SE DAN SITUACIONES TAN ABSURDAS COMO QUE TE PONGAN LA SANCION AUNQUE HAYAS COMUNICADO EL CONTRATO AL INEM, QUE ES CLARO QUE NO TENIAS INTENCION NINGUNA DE DEFRAUDAR A NADIE Y HA SIDO SOLO UN OLVIDO.

EN FIN LO DICHO, QUE EN ESTA PROFESION NO GANAMOS PARA SUSTOS

No hace mucho la inspección por las altas fuera de plazo no sancionaba. Ahora una vez aue reciben las incidencias de la TGSS de forma auttomática envian al cliente la propuesta de sanción y puedes alegar loq ue quieras que te puedes dar por sancionado , y por supuesto, si el olvido ha sido tuyo pues con pagar tienes bastante.

Ahora bien, si el error es del funcionario pues aqui no pasa nada.

Hoy mismo, he estado en mi administración pues querían cobrar un descubierto de cuotas de autónomos a unos clientes con su recargo correspondiente , peronado en la administración con mi justificante de domiciliación bancaria me dicen que ha sido un error de su programa o bien que se les olvidó generar el argo dl mes en cuestión. Sin mas problema me han hecho un boletín sin recargo y andando.

A veces hay días que piensas que lo mejor es "que les den" por no decir otra cosa.