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Seguridad Social y Sistema RED
Contrato a tirmpo parcial.
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03/03/2014 17:22 Escrito por: jadesaga |
¿Es obligatorio comunicar por el sistema RED los días trabajados en el mes por trabajadores con contrato a tiempo parcial? ¿Qué normativa lo regula?. Gracias. |
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03/03/2014 19:04 Escrito por: 1213 |
BUENAS TARDES, ESA MISMA PREGUNTA ME LA ESTOY HACIENDO PERO DE LA SIGUIENTE MANERA, YO CON LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL LAS ALTAS LAS ENVIO POR PORCENTAJE, ENTONCES SI ES POR PORCENTAJE ME DECLARO TODOS LOS DIAS, NO? PREGUNTÉ EN SEGURIDAD SOCIAL Y ME DIJERON QUE SÍ QUE HABIA QUE DECLARARLO DENTRO DE LAS 6 PRIMEROS DÍAS DEL MES, PERO OTRA VEZ VOLVI A PREGUNTAR Y ME DIJERON QUE ESO ESTABA REFLEJADO EN LOS TCS, ASÍ PUES QUE ÉSTO ES PARA VOLVERSE LOCOS. |
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03/03/2014 19:17 Escrito por: jadesaga |
Gracias 1213. Efectivamente en los TC2 se deben poner las horas trabajadas y con eso sería suficiente para que supieran el tiempo de trabajo. Otra cosa es el certificado de empresa al SEPE en el que se debe especificar la temporalidad. Entiendo que la entrada que ofrece RED DIRECTO de comunicación de días trabajados en parcialidad se referirá a trabajadores afectados por ERE sin días concretos de actividad. |
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04/03/2014 11:07 Escrito por: CPL |
Buenos dias, soy nueva y espero ayudaros en lo que pueda ypor favor que me ayudeis, asi que gracias de antemano. Ayer llame a la tesoreria y me dijeron que es obligatorio comunicar todos los meses los dias trabajados en contratos a TP. ES durante los 6 primeros dias del mes, como las Jornadas reales, seria on line , Afiliacion- dias trabajados a tiempo parcial. Una duda que tengo es que tipo de impreso es el que hay que dar al empresario para registrar las horas cada mes o dia, como va eso???? y si tambien hay que darle un informe de las horas trabajadas el mes anterior, y es ese el que tienen que conserbar durante 4 años????? gracias |
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04/03/2014 13:30 Escrito por: gesi69 |
Buenas tardes, acabo de realizar la consulta en Sistema REd de Málaga y me han indicado que no es obligatorio, pues se comunica en el TC2. |
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04/03/2014 13:56 Escrito por: Jogivi |
Yo es algo que llevo haciendo mucho tiempo y no cuesta ningún trabajo hacer el envío. Suelo hacerlo sobre el día 15 y nunca me ha venido un fuera de plazo. Obligatorio o no, seguiré mandandolos. |
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04/03/2014 17:59 Escrito por: IMBEROSIMIL |
Se supone que lo que van con porcentaje no es obligatorio, pero yo estoy barajando la posibilidad de hacerlo incluso enviare una plantilla a las empresas para firma diario de jornadas a tiempo parcial, me temo que si es obligatorio o no, hasta que llegue algún inspector y te lo pida y no lo tienes y cada uno interpretando. Ya es triste pero que le vamos a hacer |
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04/03/2014 18:47 Escrito por: bogie |
noticias red 2008/3 de 6 marzo 2008 |
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21/03/2014 10:19 Escrito por: HELEN |
Hola a todos, Me surge la duda con los contratos a tiempo parcial, yo hasta el momento realziaba los contratos a tiempo parcial dando el alta en la TGSS con porcentajes, en el contrato d etrabajo s ereflejaba las horas semanales, mensuales,.... en función a ese porcentaje, y no´realziaba ninguna comunicación mientras el contrato no aumentara ni disminuyera las horas. Pero con todo esto, yo dsde diciembre les envié a las Empresas el registro diario de las horas para los contratos a tiempo parcial, pero mi pregunta es, ¿nosotros tenemos que realizar en la TGSS el cambio mensual?, por que es para volverse locos si tengo que esperar a que las empresas me remitan dicho registro. Gracias |
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