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12/03/2014 19:20 Escrito por: MGA |
TENGO UNA DUDA, UN TRABAJADOR DE UN AYUNTAMIENTO QUE ESTA DE BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD COMUN Y QUE NO TIENE COTIZADOS 180 DIAS EN LOS ULTIMOS 5 AÑOS, EL AYUNTAMIENTO LE DICE QUE DURANTE EL TIEMPO QUE ESTE DE BAJA NO VA A PERCIBIR NINGUN SALARIO PORQUE NO TIENE COTIZADOS LOS CITADOS 180 DIAS.
ALGUIEN PUEDE DECIRME SI ESTO ES ASI GRACIAS |
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12/03/2014 19:48 Escrito por: moiber |
Efectivamente, para tener derecho a la prestación por incapacidad temporal, tiene que tener cotizados al menos 180 días dentro de los últimos 5 años. (Puedes observarlo en el propio parte de baja, en la hoja 2ª del ejemplar para la empresa, donde el trabajador debe manifestar dicha circunstancia).
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12/03/2014 20:31 Escrito por: MGA |
Pero el Ayuntamiento no vendría obligado a abonar a la trabajadora su salario, aunque éste no tenga derecho a deducirselo?? |
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13/03/2014 10:59 Escrito por: 1213 |
BUENOS DIAS, YO ENTIENDO QUE SI LA EMPRESA MANTIENE AL TRABAJADOR EN ALTA... LE TIENE QUE PAGAR LA EMPRESA AL TRABAJADOR, OTRA COSA QUE LA EMPRESA LO DESPIDIERA ESTANDODE BAJA POR IT Y LO PASARA A MUTUA, ENTONCES SÍ, NO COBRARÍA PUESTO QUE NO TIENE COTIZADO LOS 80 DIAS. UN SALUDO |
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13/03/2014 11:15 Escrito por: eva |
Salvo que los ayuntamientos tengan un régimen especial (que lo desconozco puesto que no llevo ninguno), si un trabajador no tiene los 180 días cotizados no reúne el requisito para acceder a la prestación y, por tanto, no cobraría nada... la empresa no va a pagarle algo a lo que no tiene derecho. Cobrará por los días que haya trabajado en el mes, pero por el periodo en baja no. |
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13/03/2014 13:56 Escrito por: 1213 |
PERDONAME EVA, PERO SIGO SIN VERLO CLARO, Y SI ESTE TRABAJADOR ESTA DOS MESES DE BAJA, PORQUE ESTÉ HOSPITALIZADO, LAEMPRESA QUE LE DA UNA NOMINA CON CERO EUROS???. U SALUDO |
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13/03/2014 17:48 Escrito por: lagocoll |
EVA TIENE RAZON SI NO TIENE PERIODO DE CARENCIA NO COBRA NADA DE NADA MIENTRAS ESTA DE BAJA |
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