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Buenas tardes, tengo una duda, dado que la inspección de trabajo se empeña que es así. Nos han hecho un requerimiento porque los trabajadores no descansan los 2 dias semanales ininterrumpidos, que establece el convenio, pero se da el caso, que se tratan de trabajadores que estan contratados a tiempo parcial, para trabajar 24 h/ semanales, repartidas en 6 días a razón de 4 horas.

Pues la señora inspectora dice que no que tiene que descansar 2 días, y nosotros entendemos que no es una jornada de 40 horas semanales, que es cuando tienen que librar esos 2 días de convenio.

Podéis decir, si tenéis casos así, o vuestra opinión....?

Gracias...

Que casualidad! Precisamente esta misma mañana comentaba con mis compañeras lo mismo...tengo que dar de alta a una ayudante camarero 30 horas a la semana 5 horas a razon de 6 dias y hablabamos del dia y medio en mi caso (hosteleria cr)...finalmente le hemos dicho al cliente que entendemos que eso es para jornadas a tpo completo porque una persona que va 2 h por la mñna y 3 por la tarde el descanso no debe de ser igual y de hecho, la Inspección que pasamos el año pasado, nos hizo de ampliar aun mas la jornada trabajando los 7 dias porque eran 2horas ...

Fnovel, me interesaría mucho si pudieras aportar la respuesta que te den...gracias!