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Contratos de trabajo
contrato fijo discontinuo
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19/10/2023 11:15 Escrito por: agesem |
Buenos dias, tengo una empresa que se dedida a la elavoracion de aceite ( es una almanzara ). Sus trabajadores suelen ser fijos discontinuos pero tiene a una trabajadora dada de alta desde 11-2022 con un fijo discontinuo. La empresa me ha dicho que este año han tenido mucho trabajo y que no han tenido parón por lo que esta trabajadora estaria todo el año de alta y deberia de corresponderle un fijo ordinario, pero la empresa me ha dicho que el año que viene no sabe como estara la campaña si trabajará todo el año o no. No se que hacer... seguramente nos llegue la carta de transformacion a indefinito(100). Pero y si luego el año que viene no lo trabaja entero y tiene que despedirla.... ¿Que sería lo mas correcto?
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09/11/2023 13:50 Escrito por: CYCLO ASESORES Y ABOGADOS |
Se puede firmar un anexo al contrato de trabajo para la conversión de contratos de fijo-discontinuo a indefinido y viceversa, sin embargo la empleada debe estar de acuerdo. Podría hacerle firmar una anexo de conversión ahora y el año que viene que quiere volver a ponerla como fijo-discontinuo que le haga firmar otra conversión. Repito, todo con el consentimiento y conocimiento de la empleada. |
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