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Contratos de trabajo
Quien pone la fecha es una resolución de contrato por modificacion sustancial de las condiciones
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23/01/2024 10:17 Escrito por: 1974 |
Buenos días, Tenemos una trabajadora a la que se le va a cambiar la jornada de trabajo, se le comunica por escrito y la trabajadora responde su decisión de rescindir la relación laboral por 20 días por año. El caso es que la trabajadora ha seguido trabajando con el nuevo horario indicado por la empresa. ¿Quería saber quién es el que decide la fecha de fin de relación laboral, el empleador o el empleado? |
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23/01/2024 10:50 Escrito por: mdezama |
Buenos dias, Entiendo que el trabajador que es el que no esta conforme con el cambio y pide rescindir la relacion laboral. |
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