18/04/2024 11:31 Escrito por: OICORVM |
Buenos dias, tenemos una empresa que esta sujeta a convenio en la seguridad social, si no por salario minimo, y vamos a acogerla a partir de ahora con un convenio colectivo, y nos han comentado que no se hace modificaciones a los trabajadores si no una novacion de contrato, como un anexo comunicandole las condiciones nuevas. Sabeis donde puedo tener informacion de esta novacion? gracias |
18/04/2024 12:15 Escrito por: anular |
Buenos dias, Modelo como tal no lo se, un world. " de un parte la empresa, de la otra parte trabajador, con sus datos correspondientes, ACUERDAN que en relacion al contrato de trabajo de fecha xxx, cambiar el convenio de aplicacion, indica cual, el codigo. que sera de aplicacion a partir de hoy. Indicar nueva categoria ect. Firmados por ambas partes, y cada trabajar el suyo. Mejor con fecha 01 del mes, para no hacer dos nominas, y despues cambio convenio a la tgss.
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