22/04/2024 18:00 Escrito por: AlbertoM3 |
Buenas tardes, un trabajador con contrato fijo discontínuo que ha pasado un año completo sin que se le suspenda la actividad ¿se debería convertir el contrato en indefinido ordinario?, ¿hay algún periodo máximo de actividad al año?. En el convenio no he visto que se indique nada al respecto y el ET tampoco establece nada. |
23/04/2024 09:52 Escrito por: mamen |
deberias hacerlo indefinido... tenemos una empresa que ya nos han enviado alguna que otra vez advertencias, y creo que aparecian datos, pero no recuerdo exactamente del periodo que llevaba contratado si mal no recuerdo a partir de los 10 meses y algo si no se hace fijo te lo recuerdan ellos12-1 mes de vacaciones pues eso en el mes 10 se debe de pasar a fijo ordinario o a inactividad
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