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Buenas tardes, tenemos el caso de un trabajador fijo discontinuo que está en inactividad desde octubre de 2023. La empresa no quiere seguir contando con él, quiere hacerle directamente el despido pero sin ni siquiera hacerle llamamiento, es eso posible?, cómo lo haríais vosotros?

En S.S. tengo claro que haciendo alta y baja el mismo día y aportando carta de despido y TA2 firmado electronicamente puedo soliciltar que me anoten la Z de inactividad para que no cotice, pero en cuanto a cómo hacer el despido, preaviso???

agradecería vuestras opiniones.