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Contratos de trabajo
COMUNICACION CAMBIO DE CENTRO DE TRABAJO POR CIERRE
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09/01/2012 16:14 Escrito por: rafasemar |
Hola, la pregunta es el titulo, es decir, un centro de trabajo que va a cerrar, con un patronal con 2 trabajadores, y se los quiere llevar al centro de trabajo principal, y logicamente incluirlo en el patronal de la "central" que tambien está en otra ciudad distinta, pero sólo varia a los efectos de cotizacion, puesto que son comerciales y no necesitan del centro fisico que va a cerrar. ¿como lo hariais?, imagino que comunicacion al trabajador y presentacion al inem, asimismo con la seguridad social, tanto de lo mismo, no?. Gracias de antemano. |
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09/01/2012 16:19 Escrito por: rafasemar |
añado que no se trata de una movilidad geografica al uso, puesto que no hay ni traslado ni desplazamientos de los trabajadores afectados, simplemente, pasarian a otro centro de trabajo, con otro patronal, pero desempeñando su labor, como hasta ahora. |
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10/01/2012 17:54 Escrito por: rafasemar |
hola, a nadie se le ha dado el caso?, imagino que tendré que hacer un cambio de trabajadores en los patronales en seg.social, y llevarmelos de "una ciudad a otra", pero a ellos tambien comunicarles que a partir de ahora, van a estar inscritos en otro patronal..es que no va a afectar en nada su situacion laboral...bueno, pues eso, espero alguna opinion con mas experiencia que yo en este tema.gracias
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11/01/2012 11:21 Escrito por: eva |
Hola rafasemar: Profesionalmente no se me ha dado el caso, pero a un familiar que trabaja en una multinacional le cambiaron de la cuenta de cotización de Sevilla a Málaga porque cerraron el centro de trabajo de Sevilla, y a él no le hicieron firmar nada... se lo comunicaron verbalmente y ya está... yo lo haría por escrito y que me lo firmasen empresa y trabajador y lo enviaría al INEM. Es una opinión. |
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