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17/01/2012 17:23 Escrito por: 1761 |
Buenas tardes: A ver si alguién me puede ayudar. DSe trata de una trabajadora que tiene un contrato de obra, pra la campaña del cliente X, desde el 3-11-08 y ahora que está de baja por IT, le copmunican que ha finalizado su trabajo por una disminución de las ventas y tiene que reducir el 25% del personal de la empresa. Mi pregunta es, no se trataría de un despido, ya que lleva más de 3 años en esa situación y el contrato con la empresa X continúa? Le dicen que le pagan la ondemnización de 8 días por año, que establece el contrato de obra. Gracias |
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18/01/2012 11:23 Escrito por: eva |
Si el objeto por el que se le hizo el contrato sigue vigente, el contrato no ha finalizado, por lo que yo me plantearía el despido. Además, los motivos que le está dando para rescindir el contrato atienden a un despido objetivo.Saludos. |
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