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Contratos de trabajo
CONTRATO TRABAJOS DISCONTINUOS
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24/05/2010 13:49 Escrito por: almuana |
Hola compañeros, Os comento, un cliente nuestro necesita gente para descargar mercancías de manera eventual, como una o dos veces por semana, y la verdad es que no se que tipo de contrato ni que peculiaridades de cotización tiene.
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24/05/2010 14:28 Escrito por: rubor76 |
almuana, si deseas que te ayudemos, deberás dar mas datos acerca de la posible contratación.
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24/05/2010 16:43 Escrito por: almuana |
Claro, es que con las prisas de trabajo no me he dado cuenta ni de lo que he escrito. Es una empresa que se dedica al transporte de mercancías por carretera, y los chicos que quieren contratar solamente descargarán los camiones de una a tres veces por semana; el día que toca descargar camiones lo pasan entero en las instalaciones de la empresa, pero únicamente esos días que toca descarga, los demás días no hacen nada de nada, por lo que mi cliente pretende que hagamos contratos de duración de un día, dos o tres veces por semana. Siempre son los mismos chicos los que se dedican a descargar las mercancías, por lo que supondría varios altas y bajas en la seguridad social de la misma persona en la misma empresa. No sé si lo que dice mi cliente es posible, hacer tantos contratos como días trabajen, o existirá la posibilidad de hacer algun contrato para trabajos discontinuos. Gracias de antemano. |
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24/05/2010 18:52 Escrito por: rubor76 |
En primer lugar lo que dice tu cliente es perfectamente posible, en segundo lugar; para ti que tienes que hacerlo es un marrón y un trabajo de chinos. El tema de los trabajos fijos discontinuos es para otro tipo de sectores de actividad y para otro tipo de trabajos, ya que en tu caso no se sabe de cierto cuando van a trabajar y en el fijo discontinuo si se sabe (aunque se permite una oscilación relativa de fechas). Ahora bien si supieras ciertamente que los dias de descargas son los lunes y miercoles por ejemplo, pues le haces un contrato indefinido a tiempo parcial y listo. Yo tengo varios clientes así y es una jodienda, vigilantes de seguridad, azafatas de congresos, montadores de carpa, camareros de bodas, etc....como ves hay muchos ejemplos y en todos hay que hacer alta y baja, nómina, cert. empresa, comunicación al SPEE,etc.... |
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31/05/2010 17:01 Escrito por: almuana |
Muchas gracias por la respuesta... que me lo temía pero quería averiguar si había alguna manera de no comerme tanto marrón... En fin, gracias. |
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