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Contratos de trabajo
maternidad y sustitucion
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17/05/2012 11:51 Escrito por: almu1974 |
Hola, necesito ayuda: tengo una empresa con una trabajadora de baja por maternidad, que hasta la fecha del parto ha estado de baja medica por enfermedad común. Durante esta baja se ha cubierto su puesto con otra trabajadora, y queremos que ella misma sustituya la baja de maternidad, ¿puede hacerse? ¿hay que despedirla y volver a contratarla, para que correspondan las bonificaciones de los seguros sociales? Si es así, ¿cuanto tiene que estar como desempleada?
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17/05/2012 16:59 Escrito por: rosa |
Hay que darla de baja y tiene que estar como desempleada con un solo dias es suficiente, es decir si se apunta en el inem hoy puedes darla de alta mañana sìn problemas.
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18/05/2012 09:55 Escrito por: almu1974 |
gracias, eso pensaba yo, pero no estaba segura
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18/05/2012 09:58 Escrito por: almu1974 |
ah, por cierto, ¿ que codigo de contrato le corresponde al de sustitución por maternidad? El contrato que tenía la anterior eraa tiempo parcial. |
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18/05/2012 10:55 Escrito por: eva |
Como se respeta la jornada del anterior contrato, y este era a tiempo parcial, sería el 510. |
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