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Hola compañeros, me ha surgido una cuestion y quiseira vuestra opinion.

¿Que se suele hacer en caso de que el empresario comunique al trabajador la reduccion del contrato de trabajo y un dia antes de hacerla efectiva, el trabajador se da de baja por incapacidad temporal?

¿se puede realizar dicha reduccion?

¿y que base de incapacidad se cogeria la nueva o la del mes anterior ya que esta es mucho mayor pero el liquido de la misma es menor?

gracias y un saludo

¿El empresario comunica una reducción de jornada... así... por la cara? ¿Y en base a que causa? Supongo que habrá presentado un ERE temporal solicitando la reducción. De lo contrario lo de mnos es como se calcula la base de cotización(que es tal y como ha dicho rubor76). El trabajador debería impugnar esa decisión que va a ganar de todas todas vamos.

Un saludo.