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30/08/2010 12:39 Escrito por: sina |
Hola Amigos! Resulta que en el año 2009 di de alta a una trabajadora con un 501 para cuidado de niños en guarderia, la empresa tuvo una inspeccion y se tuvo que hacer un transformacion del contrato de la trabajadora a un 389 fijo discontinuo por llevar demasiado tiempo de alta. la empresa ya le dio de baja a la chica y ahora por inicio del nuevo curso la quiere volver a dar de alta, mi duda: ¿tendria que darla de alta con un contrato 501 como antes o ya tiene que ser con un 300 debido a la transformacion?? Pienso que sera con un contrato 300, pero no se si me equivoco. A ver si me lo podeis aclarar. Gracias! |
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30/08/2010 17:57 Escrito por: ramsey |
Habiendo tenido la inspeccion y por lo que cuentas debes hacer un contrato para fijos discontinuos. Salvo meliori. PS. No será de Castellón? Esta mañana he atendido una consulta de una trabajadora que me ha consultado exactamente lo mismo :-) |
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31/08/2010 08:00 Escrito por: sina |
no, se trata de una empresa de la provincia de jaen, gracias!! |
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