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Contratos de trabajo
contrato t.p.
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27/03/2013 09:49 Escrito por: FERMAR |
Buenos dias, por error he presentado un contrato a tiempo completo (402) y este trabajaod trabaja a tiempo parcial y en la seguridad social esta bien. Como modifico este contrato??
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27/03/2013 10:15 Escrito por: CALZADA |
EN MODIFICACION DE CONTRATO REGISTRADO CREO QUE ES , O EN CORRECCION DE CONTRATO REGISTRADO EXPLICAS LO QUE TE HA PASADO E INDICAS EL CODIGO Y JORNADA DE TRABJAO QUE REALMENTE REALIZA (LA DE LA SEGURIDAD SOCIAL) LO ENVIAS Y A LOS DOS DIAS TE DESCARGAS LA PENDIENTES Y TE IRAN SI ESTA ACEPTADO EL CAMBIO. IMPRIMES DOS COIAS Y QE TE LA FIRMA EMPRESA Y TRABAJADOR |
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27/03/2013 10:17 Escrito por: CALZADA |
ASEGURATE DE QUE WEN TU PROGRAMA DE NOMINAS HAYAS PUESTO CORRECTAMENTE EL CODIGO DEL CONTRATO, NO VAYA SER QUE TAMBIEN ESTES ENVIANDO LOS SEGUROS SOCIALES O LOS VAYAS A ENVIAR CON OTRO CODIGO. |
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27/03/2013 11:34 Escrito por: bogie |
si no han pasado mas de 30 dias lo modificas on line en contrata. |
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27/03/2013 11:50 Escrito por: Isa |
Buenos días. Yo lo mando por fax a la oficina de empleo más cercana. El registro incorrecto,el contrato firmando y una breve nota para que me lo cambien,de momento me ha funcionado así.No se pueden modificar tipos contratos, salvo transformaciones en indefinido. |
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27/03/2013 11:51 Escrito por: Isa |
Desde Contrat@, me refiero, desde ahí, hasta donde yo sé, no se pueden hacer ese tipo de correciones. |
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27/03/2013 12:24 Escrito por: eva |
Yo no sé el tipo de contrato en sí, porque nunca se me ha dado el caso, pero sí es cierto que he cambiado fechas dentro de esos 30 días que comenta bogie a través de netcontrata... |
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01/04/2013 11:15 Escrito por: Paco |
Buenos dias. el codigo de contrato no se puede modificar de ninguna manera online... lo correcto seria anular el 402 mediante un escrito de anulación y registrar de nuevo el correcto si quieres que en el sepe aparezca q ese trabajador tiene un 502 |
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01/04/2013 18:22 Escrito por: IMBEROSIMIL |
Estoy con Paco la mejor opción es solicitar la anulación del contrato erróneo y registrar de nuevo el correcto. Si consultas te suelen decir que mejor presentes un escrito de modificación que te lo hacen en el momento y es cierto ellos lo modifican pero si tu consutltas en contrat@ con el número de contrat@ sigue como cuando tu lo haces, con lo cual lo mejor anula y nuevo. Yo tengo un contrato de una trabajadora comunicado en una empresa que no es la correcta, en lugar de anular solicite modificar siguiendo el consejo de la oficina del Inem y cual es mi sorpresa que si lo consulto en contrata o cumunica prorroga sigue en la empresa errónea. |
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