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Contratos de trabajo
CONTRATO DE INTERINIDAD
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26/02/2010 11:10 Escrito por: CARMENR |
Hola a todos. Una pregunta urgente.¿ El contrato de interinidad para sustituir a mujeres en periodo de descanso por maternidad tiene que tener como fecha de inicio la misma que la baja por maternidad o puede ser posterior? Es decir, si el parto es mañana ( esta programado ) el alta del trabajador habra que darla con fecha de mañana dia 27 ya que es cuando empieza la baja por maternidad de la trabajadora sustituida.Creo que esto ultimo seria lo correcto. ¿no? Gracias. |
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26/02/2010 12:09 Escrito por: ramsey |
Puede ser posterior. Si en la empresa no trabajan los sábados, tramita el alta el lunes.
Un saludo. |
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26/02/2010 12:29 Escrito por: CARMENR |
Ok. Gracias por tu ayuda. |
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26/02/2010 12:32 Escrito por: rafasemar |
hola, yo voy a dar el dia 01/03 alta de sustitucion por baja maternal, y la chica dio a luz a mediados de febrero, pero si ésta chica no ha informado a la empresa, lo unico es que "perderá" la empresa los dias hacia atrás, pero es que ya digo que la nueva mamá, no ha informado en tiempo.l |
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01/03/2010 09:42 Escrito por: MJose |
La duración del contrato de interinidad por maternidad bonificado durará el mismo tiempo al que tenga derecho al que tenga derecho la persona que solicita la maternidad, tened en cuenta dichas fechas para realizar el contrato. |
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01/03/2010 17:00 Escrito por: rubor76 |
Dentro del periodo de 16 semanas de maternidad puedes realizar ese tipo de contrato en los periodos de teiempo que necesites. Lo sé a ciencia cierta porque ya he hecho más de uno. Saludos |
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02/03/2010 12:13 Escrito por: CARMENR |
Entonces si la baja por maternidad acaba el 18 de Junio y el alta del interino la damos con fecha 1 de Marzo la duracion del contrato y asi lo hariamos constar en el contrato , seria de tres meses y 18 dias? |
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03/03/2010 18:24 Escrito por: rubor76 |
La baja por maternidad son 112 días, así es como hay que tomar el cálculo, no por meses. Por otro lado si la baja por maternidad acaba el 18 de Junio, ESE DÍA tambien acabará la interinidad, independientemente de cuando hayas dado el alta del interino. Sólo tienes 112 dias para contratar a un interino, si lo contratas 12 dias despues del inicio de la maternidad, solo podrás hacerle un contrato de interinidad de 100 días. Saludos. |
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