17/03/2014 13:09 Escrito por: Megabebe |
Buenos días, tengo un trabajador que va a estar un mes de alta en la empresa pero solo va a trabajar 14 días, ocho horas cada uno de esos días, Que tanto por ciento de parcialidad le corresponde?
Gracias |
17/03/2014 13:20 Escrito por: ALME |
No existe parcialidad, puesto que es ocho horas de trabajo, independientemente de los días que trabaje, sería un contrato temporal a tiempo completo con fecha de fin. Saludos |
17/03/2014 13:37 Escrito por: Megabebe |
Pero del mes solo va a trabajar catorce días.....no puede ser un contrato a tiempo completo. POrque sólo se le van a pagar esos 14 días. |
17/03/2014 13:38 Escrito por: CARMENR |
Es un contrato a tiempo parcial pues aunque trabaje 8 horas al dia no trabaja todos los dias del mes ( contrato a tiempo parcial por dias) MEGABEBE te digo como calculamos nosotros el porcentaje Si hablamos de Marzo, tiene 21 dias laborables 21x 8 horas = 168 horas . Dias que trabaja 14 x8 = 112 horas ; 112:168= 0.670 porcentaje . Entiendo que lo que va a trabajar son dias sueltos , una semana trabajara unos dias , otra otros dias ....
|
17/03/2014 13:46 Escrito por: lagocoll |
LA RESPUESTA DE CARMEN ME PARECE COHERENTE |
17/03/2014 13:49 Escrito por: Megabebe |
Gracias CARMENR por tu respuesta,me parece mucho más coherente a mi también. |
17/03/2014 17:31 Escrito por: Cristian |
si va a trabajar 14 dias a jornada completa... no veo la parcialidad por ningun sitio, seria un 402 |
17/03/2014 19:32 Escrito por: ASESORIA LABORAL PADILLA |
TOTALMENTE DE ACUERDO CON CRISTIAN |
18/03/2014 09:21 Escrito por: Megabebe |
Va a trabajar 14 días pero sueltos en un periodo de un mes. Es decir, que no trabaja 30 días sino sólo catorce. |
18/03/2014 11:11 Escrito por: ALME |
Sigo sin ver la parcialidad, si trabaja 8 horas diarias, que más da los días al mes que trabaje, despues la nómina será por los días trabajados, pero en cuanto a parcialidad de jornada diaria, no la veo. |
Página 1 de 3 | Siguiente Última |