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Contratos de trabajo
concatenacion contratos temporales
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07/07/2015 18:57 Escrito por: anaventa |
Buenas tardes, A ver si me podeis ayudar con el tema de la concatenacion de contratos temporales. Tenemos un trabajador con los siguientes contratos: - CT 502 : 04.03.2015 al 23.06.215. - CT 502 : 01.07.2015 al 27.07.2015. - Posible contrato 502 :25.08.2015 al 30.06.2016. Nuestro convenio colectivo de aplicaicon establece que este tipo de contrato tendrá una duracion de 12 meses en un periodo de 18, en este caso, y para la nueva alta en el mes de agosto que queremos dar ¿ le podemos dar el alta con el contrato 502? ¿ se considera concatenacion de contratos temporales? Mil gracias de antemano.
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07/07/2015 19:44 Escrito por: mamen |
yo lo haria no supera el año con 502... si no hicieramos eso todo los españolitos tendrian contrato indefinido y esta claro que no es asi |
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08/07/2015 11:02 Escrito por: OICORVM |
Yo le haria un 502 hasta que cumpla el año de contratos, es decir que si lleva cuatro meses y medios, le haria desde el 25-08-2015 al 15-03-2016 |
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08/07/2015 12:01 Escrito por: CAUGES |
Por mi experiencia con la Inspección si se va ha considerar concatenacion de contratos temporales, maxime cunado entre el primero y el segundo contrato solo transcurren 7 dias y entre el segun y el tercero apenas un mes. Como te dice OICORVM, yo ajustaria la duración maxima de TODOS LOS CONTRATOS al año que te indica el convenio.
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08/07/2015 18:21 Escrito por: anaventa |
He estado esta mañana en el SAE y me dice que no habria problemas en hacer este contrato ya que entre uno y otro ha habido cortes de duracion y no ha sido seguido, eso si tengo que tener en cuenta la duracnion maxima de 24 meses en un periodo de 30 para el tema de la concatenacion, ¿como lo veis? En cuanto a lo que dices OICORVM ¿ y cuando pase el dia 15.03.2016 que hago?si es que necesito al tabajador hasta junio.
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08/07/2015 18:26 Escrito por: Esma77 |
Pues regular tienes la cosa despues de marzo de 2016, te arriesgas y cruzas los dedos para que no haya inspección ... explicando el tema al empresario y ya que decida el. |
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