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Contratos de trabajo
ctp jornada ct parcial
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22/04/2016 09:20 Escrito por: anaventa |
Buenos días, Tengo una duda respecto al calculo del CTP en un contrato parcial cuya jornada será: de lunes a viernes de 15.30 a 20.30 y sabados alternos de 8.30 a 12.30. Al trabajar unos sabado sí y otros no, ya no se muy bien como calcular el coeficiente en este contrato, y como computar la jornada a la hora de confeccionar el mismo. Muchas gracias |
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22/04/2016 10:01 Escrito por: lagocoll |
SI LA JORNADA SEMANAL ES DE 40 HORAS YO PONDRIA 675 |
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22/04/2016 12:03 Escrito por: anular |
buenos dias, estoy conforme con lagocoll, 25+29, media 27, sobre 40 h sale 675. |
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22/04/2016 12:04 Escrito por: mbarroso |
Yo tambien pondria esa jornada semanal. |
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22/04/2016 12:42 Escrito por: anaventa |
la jornada max del convenio es de 39h, saldria entonces un pelin más de ctp. En el contrato por lo tanto y la nomina la calcularia a razon de esas 27 horas ¿no? Normalmente se sigue esta regla, es que siempre tengo altas y contratos con jornada semanales fijas sin dias alternos y estoy perdidisima.
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22/04/2016 14:11 Escrito por: INVERPLATA |
Y como identificais en vuestro programa eso de los sábados alternos. Me refiero para que al final de mes os diga el total de horas, yo tengo que hacer un pequeño cálculo o engañar al calendario y poner dos sábados como festivos, y excluir festivos!!! Y mira que nomina plus flex no es nada barato ... Pero me da pánico cambiar, pero de A3nom, he oído hablar muy b¡en |
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22/04/2016 20:27 Escrito por: ISMAIS |
en micro esta la opcion de todos los meses marcar en el calendario las horas trabajadas cada día |
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25/04/2016 10:05 Escrito por: anaventa |
yo uso monitor informatica y hay un calendario para mecanizar mensualmente las horas realizadas. |
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