28/07/2011 17:15 Escrito por: amaya |
BUENAS TARDES: OS PLANTEO LA SIGUIENTE CONSULTA. SE TRATA DE MUJER CON MINUSVALIA MENOR DE 45 AÑOS, CON CONTRATO INDEFINIDO A TIEMPO COMPLETO BONIFICADO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD, EN LA CANTIDAD DE 445,83 EUROS MENSUALES. COMO PARA ESTOS CONTRATOS EXISTE OBLIGACION DE MANTENER EL CONTRATO INDEFINIDO DURANTE 3 MESES, SI LA TRABAJADORA CAUSA BAJA POR NO SUPERACION DEL PERIODO DE PRUEBA ¿ ESTA LA EMPRESA OBLIGADA A LA DEVOLUCION DE LAS BONIFICACIONES APLICADAS, EN QUE PLAZO Y CON QUE RECARGO SERIA EL REEINTEGRO ? O POR EL CONTRARIO, ¿ PARA EVITAR DICHO REEINTEGRO SE PERMITE LA SUSTITUCION DE LA TRABAJADORA QUE CAUSE BAJA MEDIANTE LA CONTRATACION DE OTRA DE IGUALES CARACTERISTICAS Y EN QUE PLAZO ? GRACIAS DE ANTEMANO. |
28/07/2011 18:02 Escrito por: amaya |
PERDON, EL PERIODO DE MANTENIMIENTO DEL CONTRATO INDEFINIDO ES DE 3 AÑOS, Y NO DE 3 MESES, COMO EN UN PRINCIPIO INDIQUE.... ES QUE ESTOY TAN LIAAAAAA, QUE ME ATURULLO, Y SOBRE TODO PORQUE LLAMO AL SAE, Y ME REMITEN A SEGURIDAD SOCIAL, LLAMO AQUI, Y ME DICEN QUE ESO ES COSA DEL SAE, Y ASI ME TIENES COMO LAS PELOTAS , DE UN SITIO PARA OTRO Y NADIE ME DA CONTESTACION. ESTAMOS SALVADOS¡¡¡¡¡ A VER SI ALGUIEN PUEDE CONTESTARME. GRACIAS DE ANTEMANO |
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