25/05/2017 10:17 Escrito por: Celta25 |
Buenos días: ¿Alguien ha tenido problemas con las bonificaciones del riesgo de embarazo y maternidad? yo normalmente me he aplicado la bonificación de riesgo durante el embarazo de la titular y la sustituta y una vez que ha pasado de una contingencia a otra he dado de baja a la sustituta y se ha apuntado al desempleo un dia y la he vuelto a dar de alta para sustituir la maternidad de la titular. Así nunca he tenido problemas. Pero en este caso, me dijeron desde la TGSS que no hacía falta dar a la sustituta de baja, que simplemente comunicando el cambio de contingencia, de riesgo a maternidad ya era suficiente. Así lo hice, de hecho le salían a ambas trabajadoras la bonificación, pero desde la administración han contado la maternidad desde el inicio del riesgo de embarazo, con lo cual han dejado de aplicar la bonificación de la maternidad antes de que esta acabase. He reclamado y me lo deniegan diciendo que han pasado más de tres meses y que no es imputable a la Administración, cuando sí que ha sido un error de ellos, ya que seguí los pasos de la TGSS y por eso no dí a la sustituta de baja y alta. Ya sólo me queda hacer recurso de alzada y a ver si me dan la razón. ¿A aguien más le ha ocurrido? |
25/05/2017 16:16 Escrito por: Laboral18 |
no hace falta hacer estso movimientos. Solo hay que grabar la baja del riesgo en tgss (lo debe de hacer la mútua) y posteriormente tu grabas la maternidad en sistema red. A continuación realizas un nuevo contrato de trabajo, indicando que es por maternidad |
31/05/2017 13:49 Escrito por: Celta25 |
Eso es lo que he hecho, además por instrucciones de la TGSS de Madrid (telefónicamente). Pero he tenido problemas con la bonidficación y en la Administración de mi localidad me dicen que debería haber dado de baja 99 a la sustituta y nueva alta. Que en el IDC de la sustituta debe aparecer dos tramos. He llevado toda la documentación y todo está hecho según las instrucciones que me dieron en Madrid por teléfono. Ya sólo me queda recurso de alzada porque no se bajan del burro. |
01/06/2017 08:33 Escrito por: Laboral18 |
El único problema que hay es que se debe de mecanizar la maternidad, bien por parte a través de sistema red o bien por la presentación del expediente por la trabajadora. Si se demora este paso, es por donde vienen los problemas |
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