17/07/2017 11:06 Escrito por: fjm1 |
Buenos días, a ver si me pueden ayudar, una empresa subrogó los trabajadores de otra, ahora tiene un problema, ya que sabe que dichos trabajadores, fuera de su horario de trabajo están haciendo trabajos para otra empresa o particulares para ellos. Como fue un cambio de empresa, simplemente se comunicó al Inem, no tienen contrato nuevo, por lo que en el anterior no pone nada de competencia desleal, que se puede hacer? Gracias |
17/07/2017 12:10 Escrito por: anular |
Buenas tardes, Mira en el convenio de apliación, en el apartado de " sanciones " haber si pone alguna cosa, y asi poder amonestarlos. Pero antes de hacerlo recuerda que tienes que poder demostralo, lo de lo sabe no sirve.
|
18/07/2017 10:31 Escrito por: fjm1 |
El convenio no dice nada referente a sanciones, la empresa lo puede demostrar, pues algunos clientes han llamado para que vayan estos empleados fuera de horas de trabajo, encima le comentan al empresario que son más baratos. |
Página 1 de 1 |