02/11/2017 12:17 Escrito por: Laboral18 |
Hola buenos días. Quisiera saber vuestra opinión al respecto. Se trata de un trabajador que tiene la mujer enferma de cáncer y la acompaña a las sesiones de quimioterapia. Tanto el Estatuto de los trabajadores como el convenio colectivo establecen un permiso retribuido de 2 días, por enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario. Mi duda es: ¿ Estas sesiones de quimio, se podría considerar enfermedad grave, para poder tener un permiso retribuido? Gracias. |
03/11/2017 11:14 Escrito por: sangil |
La enfermedad es grave. Cada sesion de quimioterapia es nueva situación, potencialmente grave, dado que además de ingreso, incapacita a la persona para realizar tareas y el resultado de cada sesión: son impredecible las consecuencias del tratamiento. Por todo ello es correcto el permiso retribuido. y DEBE PRESENTAR JUSTIFICANTE Sin perjuicio de que si el trabajador falta más del 20% de la jornada al trabajo, aún justificado, puede ser despedido por causas objetivas. |
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