28/02/2018 12:39 Escrito por: geeee |
Buenas....
Alguien con monitor que las bajas de IT de un trabajador con salario mensual (baja IT en febrero y alta en el mismo mes) que le haya calculado bien la nómina??
Ocurre que el ordenador calcula el salario descontando 28 días menos los días que haya estado en IT por ejemplo si ha estado del 5 al 9 de febrero: 28 - 5 = 23, y le calcula el pago de la baja de it por 5 días más 23 de salario... en total 28, cuando debería de pagarle: 30-5 = 25 de salario + 5 de baja...
He llamado a monitor pero hoy es festivo allí.... alguien con el mismo problema y haya dado con la solución??... muchas gracias |
02/03/2018 11:40 Escrito por: bogie |
te han contestado????????????????????????????????????????''''''''''''''' |
02/03/2018 11:46 Escrito por: geeee |
Si, anteriormente la norma indicaba para los casos de cotización mensual 30 menos los días de IT, actualemente con el siltra para que cuadren los tramos la norma es días efectivamente trabajados (con correspondientes sábados y domingos y a la IT se le suman la base de los 2 días que faltan hasta los 30), por lo que en este caso cobra 23 por el trabajo, y 5 por la baja (aunque se coticen 7 por la baja). No lo veo para nada justo, caes de baja en febrero la merma es enorme |
02/03/2018 13:15 Escrito por: bogie |
no, no es justo pero me dejas tranquilo que monitor lo hace bien. |
13/03/2018 18:02 Escrito por: 1991 |
Hola, buenas tardesa, no había leido este tema. Yo justamente tengo un caso que el trabajador con salario mensual que causa baja IT por contingencias comunes el 28/02/2018: -El programa, lo que hace es dividir el salario mensual entre 30 días, y le paga 27 días de salario. Por lo que el trabajador habiendo trabajado 27 de 28 días (un 96,42%) cuente que ha trabajado 27 de 30 (90%) y deje de cobrar 2 de esos 30 días. -Yo no lo veo correcto/justo, por lo que he mecanizado el salario de este mes manualmente y no me ha dado ningún problema. los tramos son correctos (01/02/2018 - 27/02/2018, 28/02/2018 - 28/02/2018), siendo los 3 primeros días de baja el 28/02/2018, 01/03/2018 y 02/03/2018. |
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