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31/08/2018 13:46 Escrito por: lagocoll	Yo creo que se pueden hacer fijos discontinuos en todos los sectores de actividad ahora bien solo se pueden hacer fijos dicontinuos A TIEMPO PARCIAL cuando el convenio colectivo en vigor lo permita expresamente
31/08/2018 20:04 Escrito por: sangil	La Inspecciópn de Trabajo obligó a una de nuestras empresas (en Albacete) a conventir en fijos discontinuos los trabajadores que venía contrando para eventos en Hostelería, sin que el convenio mencionase este ripo de contrato. En caso contrario sancionaría y lo haría de oficio.

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