25/01/2019 14:26 Escrito por: Inmae |
la base de cotización está integrada por la remuneración total, cualquiera que sea su forma y denominación, que mensualmente tenga derecho a percibir el trabajador o la queperciba si es superior, en el mes al que se refiera la cotización. Por lo tanto entiendo que no se puede cotizar por una base superior a las remuneraciones del trabajador, aunque éstas seas superiores al SMI. |
28/01/2019 09:48 Escrito por: bogie |
pues habra que decirle al gobierno que porque pone la base cotizacion hora superior a lo que corresponde de suelto por hora................. |
28/01/2019 13:21 Escrito por: mamen |
ME PASA IGUAL QUE A VOSOTROS................. |
28/01/2019 13:49 Escrito por: navmaria |
PERO LA CUESTION ESTA EN QUE NO SE PUEDE COTIZAR POR UNA BASE INFERIOR A LA ESTABLECIDA, YA SEA DIARIA, MENSUAL O POR HORAS. AL SUBIR TANTO EL SMI, HAN SUBIDO LAS BASES, Y AHORA PASA ESO QUE HAY RETRIBUCIONES INFERIORES A LA COTIZACIÓN
ESTO YA HA PASADO HACE AÑOS |
31/01/2019 12:41 Escrito por: aseval |
En A3, si tienes el tiempo a porcentaje te calcula las horas en base al calendario de horas mensuales es decir si en enero calcula 170 horas, y el trabajador esta al 50%, le asigna 85 horas mensuales y en base a ello la cotización, que a mi también me sale por encima del salario. Lo que he hecho es bajar el número de horas mensuales en los calendarios mensuales, por ejemplo si pongo en enero 154, me calcula 77 horas mensuales para media jornada y ya me baja la base mínima, por lo que ya me coje la base del salario real que está por encima del SMI. |
31/01/2019 15:06 Escrito por: altea |
Buenos dias yo tengo Altai, tengo los parciales por dia y hora y me sale lo mismo y lo tengo puesto de tal manera que todos los meses tienen las mismas horas, asi que sera el minimo que se puede cotizar, la base que sale superior es la de Contingencia comunes la de formacion y desempleo no, ya veras todos los despidos en febrero |
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