14/02/2020 09:13 Escrito por: mar7 |
buenos dias PAra el tema de paternidad, un trabajador puede renunciar de sus 12 semanas de permiso o esta obligado a coger las 4 primeras semanas desde el parto? Gracias |
14/02/2020 09:28 Escrito por: ISMAIS |
buenos dias: A partir de 1 de enero de 2020: serán obligatorias las 4 primeras semanas Las restantes semanas son un derecho y no una obligación, por lo tanto se puede renunciar a ellas. |
14/02/2020 10:14 Escrito por: jam |
En mi opinion no hay obligacion de disfrutar de la paternidad, si no quiere que no la solicite, lo unico es que renunica a toda la paternidad si no disfruta de las 4 semanas inmediatamente despues del nacimiento.
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14/02/2020 13:26 Escrito por: mar7 |
es que yo se que las 4 primeras semanas son obligatorias en caso de querer disfrutar de la paternidad , pero lo que no se es si se pueden renunciar a esas 4 semanas ( y con ello renunciar a las 12 semanas) |
14/02/2020 14:47 Escrito por: jam |
la paternidad es un derecho, pero sino quieres disfrutarla, no te pueden obligar a ello. No la solicitas y ya esta, no hace falta que renuncies, con no solicitarla es suficiente |
21/02/2020 12:14 Escrito por: eva |
Yo entiendo que las 4 primeras semanas son obligatorias. No son un derecho, sino una obligación. Las restantes no. Por tanto, puedes renunciar a ellas. |
22/02/2020 18:18 Escrito por: sangil |
Un derecho no es una obligación. Un derecho puedes reclamarlo y puedes renunciar al mismo. Una obligación NO. El derecho al permiso de paternidad es como el derecho a las vacaciones. puedes disfrutarlas o renunciar a ellas. Al finalizar el año, si no las has disfrutado y no hay acuerdo con la empresa de trasladalas al año siguiente: se pierden. Si tienes derecho a la prestación de desempleo y no la solicitas, cuando finalice el plazo pierdes el derecho a reclamar su pago. |
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