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Normal trabajador en erte al 50% y ahora se da de baja por incapacidad temporal

14/07/2020
13:25

Escrito por:
roxi

Hola, a ver si me podeis ayudar. Tengo trabajadora que ha salido el día 1 de julio del erte al 50%, trabaja ahora 20 horas semana, y la otra mitad sigue en erte. Hoy se ha dado de baja por enfermedad, ¿que es lo que tengo que hacer?, como procedo, ¿tengo que sacarla del erte?, ¿la prestación la tengo que suspender?, ando un poco perdida, a ver si me podeis indicar los pasos a seguir.

Gracias.

16/07/2020
12:04

Escrito por:
MRM

Yo tengo un caso así. En teoría sigue en Erte con reducción de jornada y la parte de la incapacidad se hace cargo la mutua, Pago directo. Tienes que informar la baja en tu programa y en el Sistema Red.

30/07/2020
09:24

Escrito por:
ANASAN

Hola, a parte de lo que te dice MRM envíale una copia del parte de baja al SEPE.

30/07/2020
10:13

Escrito por:
ACASARES

Hola mismo caso que tu, la empresa por voluntar propia , la puede sacar del erte, pero tendria que pagar la baja al 100 , lo que resultaria rentable, por lo que , se mantiene en ERTE Y la empresa paga la nomina de ese 50 % en baja, con complemento si lo indica el convenio.

lo unico a tener en cuenta (  oorque mi programa  A3 no lo hace y hay que incluir manualmente ) es que tienes que comprobar los tramos  ello quiere decir que sn los siguientes tramos

del 1 al 14 tramos erte trabajado 50 % y tramo erte 50 % , del 15 al 18 tramo It y otro tramos del 15 al 18 tramo Erte... y asi con el tramo del 60 % y del  70 % tiene que ir acompado del tramo del erte para que el paro pague el total del 50 % de inactividad.

 

 

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