10/09/2012 19:22 Escrito por: milagros |
HOLA A TODOS. SI UN TRABAJADOR TIENE REFLEJADO EN NOMINA UN COMPLEMENTO SALARIAL DE MEJORA VOLUNTARIA QUE NO VIENE EN CONVENIO, SINO QUE ES UNA MEJORA, A LA HORA DE APLICAR SUBIDA SALARIAL POR CONVENIO, ESE COMPLEMENTO SALARIAL O NO SALARIAL DE MEJORA SE ACTUALIZARÍA TAMBIÉN JUNTO CON EL SALARIO BASE, O EN SU DEFECTO, SE CONGELARÍA ESA CANTIDAD? EL CONVENIO COLECTIVO NO DICE NADA AL RESPECTO, UNICAMENTE INDICA LA SUBIDA DE LOS CONCEPTOS CONFORME A IPC DEL AÑO ANTERIOR, Y EN LAS TABLAS SALARIALES SÓLO INDICA SALARIO BASE Y PLUS DE TRANSPORTE. NO SE QUE HACER, CONTANDO CON QUE LA EMPRESA, CON TAL DE REDUCIR COSTES, MANTIENE QUE ESAS MEJORAS SE CONGELEN YA QUE NO VIENEN EN TABLAS SALARIALES. ESPERO VUESTRAS RESPUESTAS. MUCHAS GRACIAS DE ANTEMANO POR PARTICIPAR EN EL FORO. |
11/09/2012 12:08 Escrito por: eva |
Todo depende de cómo se vengan tratando en la empresa y si hay un acuerdo con los trabajadores del modo en que pueden percibirlas, de forma que hayan podido generar algún posible derecho en cuanto a subidas de IPC... habría que ver el sistema de remuneración acordado... |
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