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cto 501 a 20 horas a la semana
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15/11/2012 19:11 Escrito por: Boliches32 |
BUENAS TARDES, TENGO UNA TRABAJADORA QUE FUE CONTRATADA EL PASADO 13/01/2011, CON UN CTO 501 , EL EMPRESARIO ME COMUNICA QUE NO TIENES APENAS TRABAJO,COMO LO SOLEÍS HACER , APLICAÍS INDEMNIZACIÓN FIN CTO 8 DÍAS. GRACIAS Y UN SALUDO. |
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15/11/2012 19:20 Escrito por: jjguijarro |
tienes que preavisar con 15 días al llevar más de un año, la baja por fin de contrato es cuando haya finalizado los servicios para los que se contrato ojo con eso porque puede demanadar y que te declaren un despido improcedente, la indemnización por fin de contrato temporal es de 9 días |
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15/11/2012 19:22 Escrito por: Boliches32 |
OK¡ PERO DE 9 DÍAS PARA LOS CONTRATOS DE CELEBRADOS A PARTIR DE 01/01/2012.NO?? |
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15/11/2012 19:24 Escrito por: jjguijarro |
para extinciones en el año 2012 |
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15/11/2012 19:57 Escrito por: CALZADA |
YO ENTIENDO QUE 9 DIAS ES PARA CONTRATOS INICIADOS EN 2012, CORREGIRME SI ME EQUIVOCO |
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16/11/2012 10:08 Escrito por: mamen |
contratos iniciados en 2011 8 dias, entiendo yo..... |
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16/11/2012 10:59 Escrito por: FJRAMIREZ |
ACABO DE MIRARLO Y PONE CONTRATOS QUE SE CELEBREN A PARTIR DE 1 DE ENERO DEL AÑO..... LUEGO SE MIRA LA FECHA DE INICIO, SI FUE EN 2011 8 DIAS Y SI EMPEZÓ EN 2012 9 DIAS. SI UN CONTRATO EMPIEZA EN 2013 SERÁN 10 DIAS, Y ASI HASTA LLEGAR A LOS 12 DIAS. |
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