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despido vacaciones ptes
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03/06/2013 18:58 Escrito por: martajavier |
Buenas tardes. Si se preavisa con 15 días un despido por causas objetivas y el trabajador tiene ptes 10 días de vacaciones ¿se le puede obligar a tomárselas dentro de estos 15 días?. El trabajador pretende no disfrutarlas y que se las pague la empresa en el finiquito pero la empresa prefiere que se las tome. Gracias por vuestra ayuda. |
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03/06/2013 20:19 Escrito por: jom |
En esos casos, en la propia carta de preaviso le comunico las fechas de disfrute de las vacaciones. Además el descanso es obligatorio, el pago solo debe realizarse en situaciones excepcionales |
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04/06/2013 09:23 Escrito por: martajavier |
Muchas gracias jom. La carta ya está entregada y no hace alusión al tema de las vacaciones. ¿En qué normativa puedo mirar esto de la obligatoriedad? |
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04/06/2013 12:28 Escrito por: jjguijarro |
vamos a ver, la norma te dice que hay que preavisar del despido objetivo 15 días antes, ahora bien si tiene 10 de vacaciones por coger, claro que puede hacerlo en esos 15 días, o liquidarselos en momento del despido. |
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04/06/2013 13:24 Escrito por: martajavier |
si eso ya, pero el problema lo tenemos xq la empresa quiere que se los coja y el trabajador no quiere xq prefiere cobrarlos en el finiquito. ¿Alguno tiene preferencia sobre esta decisión? |
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04/06/2013 18:13 Escrito por: Esma77 |
Prepara una carta en la cual ponga el periodo de vacaciones a disfrutar y que la firme, a partir de ahi proceder a anotar las vacaciones disfrutadas. |
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04/06/2013 18:54 Escrito por: jom |
Como te comenta Esma77, entregale una carta distinta indicándole el periodo de vacaciones. No se pueden compensar por una retribución económica, el E.T. te dice "el periodo de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica.....", lo que ocurre es que se ha convertido en algo común abonar las vacaciones al final del contrato (temporal), pero eso debe ser una excepción, en el sentido de que ha sido imposible disfrutarlas durante el contrato temporal, pero si hay opción a disfrutarlas no pueden ser compensadas por dinero |
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05/06/2013 18:33 Escrito por: martajavier |
Hola, muchísimas gracias a los tres, la verdad es que estoy hecha un lío xq he encontrado una opinión contradictoria en base a que no se cumpliría con el requisito de los 2 meses de antelación ni con el de fechas de mutuo acuerdo que dice el E.T. |
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