Foro NetContrat@
Temas Generales
retribucion mensual o diaria
|
08/11/2013 11:19 Escrito por: GYULA |
Hola, mi duda es la siguiente: un trabajador del grupo 10 de cotizacion (cotizacion diaria), si en el convenio y en el contrato firmado se establece una retribución mensual, la cotización también puede ser mensual, no¿? Si el trabajador está todo el año, las diferencias son mínimas, pues el convenio establece una cantidad y yo cotizo por esa cantidad, la duda viene cuando tengo un trabajador que inicia su relación laboral por ejemplo el 29 de actubre y la finaliza el 7 de noviembre, es este caso lo correcto seria retribución diaria pq de la otra forma pierde un dia. Estoy hecha un lio, y en el mundo laboral caben tantas posibilidades q resulta muy complicado :(( |
|
08/11/2013 11:27 Escrito por: Jesus-C |
Hola, pues si.. todo tiende a hacerse y quien lo haga de diferentes maneras, pues te digo como lo hago yo.: Se supone quel grupo 10 es diario.. pero si establece el convenio que el Peón , tiene sueldo mensual pues le haces el calculo mensual... y a la hora de cotizar, yop le pongo a mi programa de nóminas que me cambie el tipo de cotizacion de diario a mensual en ese trabajador... y cotizo mensualmente. Como independientemente d lo que diga la ley, el convenio lo modifica,, pues nada.. es lo que hago. |
|
08/11/2013 11:34 Escrito por: eva |
Yo también lo computo como mensual o diario según lo marque el convenio colectivo en cuestión que es quien establece el sueldo para el trabajador. |
|
08/11/2013 11:52 Escrito por: GYULA |
Muchas gracias por las respuestas. Pero como hariais en el caso del trabajador que el convenio establece en las tablas salariales una retribucion mensual y el chico trabaja solo eses diez dias, es que en este caso me parece injusto hacerle cotizacion mensual pq le estoy cotizando un dia menos.
|
|
08/11/2013 12:32 Escrito por: eva |
Retribución mensual proporcional a los días trabajados... |
|
08/11/2013 12:39 Escrito por: Eva Gestoria |
Cuando tu marcas en el programa los días en alta y elaboras la nómina conforme a esos días, los seguros sociales corresponderán exclusivamente a ese período.
|
|
08/11/2013 12:46 Escrito por: GYULA |
VALE, pues así lo haré, muchas gracias
|
| Página 1 de 1 |
