26/02/2014 12:06 Escrito por: antonio |
Buenos días, es la primera vez que me solicitan este trámite, algún compañero me podría indicar los pasos a seguir y cuales motivación se podría exponer. Se trata de un autónomo, crea un SL donde el no consta y quiere subrogar el trabajador que tenia a la SL. Muchas Gracias
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26/02/2014 12:14 Escrito por: mgarcia |
Buenos dias, Primero como es una empresa inicial debe de tramitar todos los documento como empresa inicial (MOd. TA6, Libro visita; Alta centro trabajo, etc.) y como añadido confeccionar modelo TA8, con una relación de los empelados existentes en la empresa a subrogar. Confeccionar otro documento por la que se le reconoce los derechos adquiridos a los empleados, sobre todo, salario y antiguedad. |
26/02/2014 12:21 Escrito por: antonio |
ok, la SL, ya tiene CCC, lleva funcionado casi un año. entonces solo habria qu e presentar el modelo TA8 y confeccionar el documento reconociendo los derechos, por casualidad tendrias este modelo |
26/02/2014 13:17 Escrito por: antonio |
Otra dura, en el servicio de empleo se presenta contrato o algún escrito. |
26/02/2014 13:19 Escrito por: bogie |
en el de empleo presento un escrito y me lo llevo a tesoreria despues. |
26/02/2014 13:29 Escrito por: Eva Gestoria |
En Seguridad Social presente el ta8, di de baja por Red con la clave 54 y de alta en la nueva. En el SEPE presente un escrito indicando la subrogación del trabajador indicando fecha antiguedad, categoría... indicas claramente los datos de la empresa en la que estaba y en la que estará a partir de ahora, sobre la marcha me lo dejo a mi echo el funcionario. Un saludo. |
26/02/2014 17:27 Escrito por: Susana13 |
No hace falta hacer escrito al SEPE, todo el proceso para hacer una subrogación está en Contrat@ donde se registran los contratos.
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