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Contrato Sustitución Maternidad
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23/04/2014 17:07 Escrito por: silviabm |
Buenas tardes: Me surge una duda, se puede hacer un contrato de sustitución por baja de maternidad donde la trabajadora realiza 35 horas ( la que va a ser baja) y la que contrate realice 25 horas. Es que en la empresa durante los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre se trabaja sólo por la mañana. Yo siempre lo habia hecho en igualdad de condiciones. No lo hecho nunca contratando por menos horas. La que voy a contratar está en el desempleo. Que opináis. Muchas Gracias.
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23/04/2014 17:29 Escrito por: 1213 |
BUENAS TARDES, YO LO HARÍA EN LAS MISMAS CONDICIONES PUES LA SEGURIDAD SOCIAL QUE VA A PARGAR NO ES LA DE LA SUSTITUTA ES LA DE LA TRABAJADORA QUE VA A COGER LA BAJA POR MATERNIDAD, EN CUANTO A LA NÓMINA DE LA NUEVA TRABAJADOR-A SÍ QUE ES VERDAR QUE LE VA A PARECER LAS 35 HORAS EN LUGAR DE LAS 25, PERO BUENO ESO ES CUESTIÓN DE LLEGAR A UN TRATO NO???, PERO VAMOS QUE TE VUELVO A REPETIR QUE LA SEGURIDAD SOCIAL VA A PAGAR POR LA PRIMERA. QUE OPINAS???. UN SALUDO ESPERO HAERTE AYUDADO |
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23/04/2014 17:38 Escrito por: geeee |
siempre misma jornada y misma categoría profesional |
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23/04/2014 17:38 Escrito por: silviabm |
YO SIEMPRE LO HE HECHO 35 HORAS HACE LA QUE VA A ESTAR DE BAJA, 35 HORAS LA SUSTITUTA. PERO LA CUESTION ERA COMO LA EMPRESA HACE JORNADA INTENSIVA DURANTE LOS MESES DE VERANO, CONTRATAR A LA SUSTITUTA 25 HORAS, Y SOLICITAR LA BONIFICACION EN LA COTIZACION DE LAS 25 HORAS. ES QUE HACER UNA NOMINA DE 35 HORAS HACERSELA FIRMAR Y LUEGO COBRAR MENOSSSS, NO SE SI LO ACEPTARIAN. MUCHAS GRACIAS |
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23/04/2014 17:47 Escrito por: geeee |
cuando realizaban la jornada intensiva.... les reducias la jornada??, imagino q no... como van a ir las 2 trabajadoras bonificadas al 100% yo no arriesgaría a realizarle menos jornada, si realizas menos jornada como la sustituida le bonificas 35 horas y la sustituta únicamente esta por 25 horas, de las 10 horas de diferencia te reclamarían las cotizaciones... yo creo que comentándolo con la nueva trabajadora no habrá problema, se cotiza más por ella, a ella imagino que también le interesará aunque tenga que firmar que percibe más importe... |
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23/04/2014 17:51 Escrito por: silviabm |
Muchas gracias por vuestras respuestas. |
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