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maternidad a tiempo parcial
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14/05/2014 12:45 Escrito por: mamen |
buenos dias, se me plantea el siguiente caso: autonoma que da a luz a primeros de agosto, en julio se quiere dar de baja por maternidad pero a tiempo parcial( con lo cual estaria julio de baja maternal a tiempo parcial), cuando diera a luz estaria las seis semanas obligatorias a tiempo completo, y posteriormente estaria lo que le quedara a tiempo parcial. Hasta ahi se que se puede hacer porque el año pasado ya lo hizo otra cliente, la pregunta es la siguiente, si contrata alguien en julio por interinidad seria a tiempo parcial, luego le tendria que hacer un cambio a jornada completa y despues otro a tiempo parcial, seria posible? bonificaria el autonomo suyo todo el tiempo?.... se os ha dado un caso parecido...........? |
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14/05/2014 18:21 Escrito por: 1213 |
BUENAS TARDES, NO LO VEO CLARO MAMEN, UN MES ANTES DE LA BAJA POR MATERNIDAD, NO SÉ, QUIZÁS SI LO HUBIRA HECHO PUES NO SÉ, SEIS MESES ANTES!!!!, ADEMÁS PARA LA SUSTITUCIÓN SI TÚ LE HACES UN CAMBIO DE JORNADA EN SEGURIDAD SOCIAL A LA TRABAJADORA EMBARAZADA, SE SUPONE QUE ES LO ÚLTIMO QUE FIGURA EN LOS DATOS DE SEGURIDAD SOCIAL, CON LO CUAL LA SUSTITUTA TENDRÁ QUE IR CON LA MISMA JORNADA A LA QUE VA A SUSTITUIR, ANTES DE DAR PASO ALGUNO RECABA BIEN TODA LA INFORMACIÓN QUE PUEDAS. UN SALUDO |
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14/05/2014 19:03 Escrito por: mamen |
igual no me he explicado bien, la autonoma quiere solicitar la maternidad a tiempo parcial pero antes de dar a luz( no quiere que coincida la baja maternal con la fecha del parto, cosa que es posible aunque no habitual), con lo cual la trabajadora que la sustituye tendria que estar primero a tiempo parcia( luego seis semanas a jornada completa) y luego el resto que le quedara a tiempo parcial nuevamente.... |
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15/05/2014 10:43 Escrito por: RDG |
Aunque la autonoma se de baja a tiempo parcial antes de dar a luz, la persona que vaya a sustituir tiene que estar en las mismas condiciones que tenia la autonoma antes de la baja, es decir, a tiempo completo. El caso que tuve es identico y me asegure llamando a seguridad social. |
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15/05/2014 11:17 Escrito por: mamen |
me interesan tus conocimientos del tema RDG, entonces aunque la autonoma ejercite el derecho de solicitar la maternidad a tiempo parcial, obligatoriamente la trabajadora que la sustituye tiene que ser a tiempo completo? pero eso lo entiendo las 6 semanas que son de obligatorio disfrute, pero si el resto la autonoma va a trabajar media jornada, no deberia tener que contratar a la trabajadora a tiempo completo?entonces siendo asi el contrato solo podria ser por 16 semanas, aunque vuelvo a decir que la autonoma estaria mas tiempo de baja al estar a tiempo parcial... que follon siempre con casos nuevos y raros........ |
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15/05/2014 11:25 Escrito por: Esma77 |
La baja maternal se puede dar a tiempo parcial? La primera vez que lo escucho. |
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15/05/2014 11:30 Escrito por: mamen |
pues si , aqui todos los dias se aprende algo nuevo. RDG acabo de hablar con tesoreria y me dice que si que se puede serian 6 semanas a tiempo completo y el resto a tiempo parcial, que antes no se podia pero que el criterio cambio a partir de5 15.3.2011, fue tu caso anterior? |
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16/05/2014 11:59 Escrito por: RDG |
Mamen si mi caso fue anterior, no conocia el nuevo criterio, siempre se aprenden casos nuevos cada dia. |
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19/05/2014 13:55 Escrito por: Esma77 |
Otra cosa nueva, si es tiempo parcial el periodo de disfrute de la maternidad aumentaría en proporción? o hay un tope? |
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19/05/2014 19:36 Escrito por: 1984 |
Aumenta la duracion del tiempo en la misma forma que disminuyen las horas. Yo tambien he tenido casos de variacion de maternidad a tiempo completo y parcial, solo hay que hacer las oportunas comunicaciones a seguridad social y sae |
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