12/09/2014 18:44 Escrito por: 1978 |
A mi he ha surgido un problema un par de veces y la propia oficina de empleo me dijo que dejara de enviarlos. Un lio. Como hay dos oficinas implicadas, la regional para la demanda de empleo y la nacional para la gestión de las prestaciones, cuando envías el certificado telemáticamente, les surge un problema (no me dijeron exactamente cual), y provoca un lio al trabajador... porque tiene que volver a pedir cita para hacerse demandante... y luego otra cita para la prestación... Además de que la página muchas vece se cuelga. |
15/09/2014 12:40 Escrito por: bogie |
pues obligacion de mandarlo hay. despues vendran las sanciones y donde dije digo , digo diego. |
15/09/2014 18:05 Escrito por: 1978 |
Ahora me da problemas con el tiempo parcial. Le meto el tipo de jornada, regular o irregular, y el número de días, y me dice AVISO: REVISE LA DISTRIBUCIÓN DE JORNADA... Así no hay manera. te envalentonas y se te quitan las ganas. |
15/09/2014 18:26 Escrito por: gonza |
Buenas tardes: ¿los cerficados de empresa del R.E.A, también es obligario enviarlos telemáticamente cuando el trabajador es eventual y trabaja con mas de una empresa? |
16/09/2014 09:36 Escrito por: ALME |
Sí también, todos, al menos yo los agrícolas y de régimen general también los envío. Saludos |
18/09/2014 17:17 Escrito por: MACU78 |
Y otra preguntita, al enviarlos telematicamente, el sepe te contesta con un archivo, que al descargarlo es el certificado, ¿hay quie darcelo al trabajador? entoces es igual que antes, lo debe de fimar la emrpesa? o no hay que darselo?ahora hay que estar pendiente de que el Sepe te conteste, no?
que lio.... gracias |
18/09/2014 18:23 Escrito por: almu1974 |
Si lo mandas online desde netcontrata, te sale un resguardo en el acto, que es lo que yo le doy al trabajdor (si se pone muy pesado). |
18/09/2014 20:27 Escrito por: juanito |
cuantos problemas; la pagina se queda colgada casi todos los días un buen rato, no sé si es por el envío masivo de tanta gente o yo que sé. Y si genero el archivo en .xml y lo intento subir al contrat@ directamente tampoco lo consigo. que hacemos con esto, todos los días se me quedan certificado por enviar... |
19/09/2014 13:47 Escrito por: 1978 |
Y que se hace cuando has mandado un certificado y luego te das cuenta de que te has equivocado en la nómina? Pueden surgir diferencias, o rectificar jornadas reales en el sistema agrario, o quitar o poner vacaciones... ¿Que se hace cuando ya lo has mandado? |
19/09/2014 13:58 Escrito por: bogie |
me dijeron inem que el ultimo es el que tenian en cuenta . |
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