Foro NetContrat@

Perdonar no lo puse, ahi va

Si es subrogado no es necesario, los certificados solo se envian en caso de fin de contrato. Si se subroga la nueva empresa tendrá que conservar el expediente con todas las nóminas de los trabajadores y si hay que hacer un certificado habrá que meter las bases manualmente.

Igual te he liado más, en tu caso preguntas si tienes que hacer el certicado de un trabajador que no ha estado en la empresa mas de 180 dias por que ha sido subrogado (eso es lo que he entendido)  y yo preguntaba como podía enviar yo un certificado de un trabajador que había sido subrogado de mi empres a otra. El caso es que al parcecer la empresa en la que estaba el trabajador no tiene obligación de envarlo y la respuesta que me dieron fue esa por eso la pase.