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TRABAJADOR ASIMILADO AL REGIMEN GENERAL CON MINUSVALIA
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17/03/2010 11:30 Escrito por: coco1963 |
Una administradora de una sociedad, con una minusvalia de mas del 33 por ciento, sabemos que tenemos de darla de alta en el Regimen de Trabajadores Asimilados al Regimen General, no cotizando a Desempleo ni al Fogasa. Nos gustaria saber si se le puede realizar un contrato indefinido o temporal para minusvalidos bonificado, ya que en la Ley 43/2006 de 29 de Diciembre no indica exclusion por relación de parentesco. Tenemos claro que en caso de contrato para un trabajador normal, no habia problema, pero en caso de un trabajador asimilado. Un Saludo |
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17/03/2010 11:56 Escrito por: ramsey |
La asimilación de las administradores societarios a trabajadores por cuenta ajena es una ficción legal al solo efecto de su inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social, la aplicación de normas laborales y por tanto del E.T., están excluidos para regular la relación del Administrador con la empresa, por tanto mi opinión es que no se puede beneficiar de esas bonificaciones. Un saludo.
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