08/06/2016 14:13 Escrito por: FAD |
Hola, vosotros haceis la comunicación de dias trabajados a tiempo parcial??????? |
08/06/2016 14:23 Escrito por: lagocoll |
YO SI TODOS LOS MESES A MES VENCIDO |
08/06/2016 17:03 Escrito por: lutecia |
Lagocoll, me puedes decir cómo es y cómo funciona esa comunicación? Hay algun formulario, lo haces on-line, red?? gracias |
08/06/2016 17:36 Escrito por: FAD |
se hace a traves de red online, pero yo nunca lo he hecho..... |
08/06/2016 17:44 Escrito por: mamen |
monitor nos crea un fichero que se envia winsuite, supongo que sera mucho mas facil que enviarlo on line que sera uno por uno |
08/06/2016 17:53 Escrito por: lutecia |
pero y los dias concretos que trabajan a tiempo parcial no haceis una variacion de datos y un escrito al sepe de reduccion de jornada? qué comunicais, que el trabajador x de la empresa y ha trabajado el mes de mayo 7 dias a jornada parcial? y con qué porcentaje de jornada?
disculparme, pero no sé como funciona y para que se hace. |
08/06/2016 18:10 Escrito por: Lisi |
Yo mando el archivo desde monitor. Hace mucho tiempo los pasaba a mano por red pero me volvía loca! Creo recordar que cuando los pasaba a mano si se ponía mas o menos eso que dices. Yo sacaba la pantilla ddel programa también |
08/06/2016 18:29 Escrito por: jom |
yo antes no lo mandaba, pero desde enero del 2014 lo estoy informando, de todas formas supongo que cualquier programa de nóminas lo hace de forma automática, sino sería una locura (yo es que tengo un cliente con más de 350 nóminas a tiempo parcial), manualmente sería imposible |
08/06/2016 18:30 Escrito por: jom |
lo que no entiendo es que no os hayan requerido por no mandarlos, será que no es muy importante, pq los CRA te los reclaman inmediatamente |
08/06/2016 18:48 Escrito por: bogie |
yo tambien los mando desde enero 2014 que hubo comentarios en este foro al respecto y hay un decreto que obliga a mandarlos pero es verdad que no los piden . |
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